加拿大陪读家长如何合法工作？

2024年7月19日

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一、陪读家长合法状态

陪读家长正常来说停留超过6个月需要申请visitor record保持自己在加拿大的合法身份状态，持有visitor record的陪读家长不可以打工；

二、陪读家长可以转工签(临时政策到2025.02.28)

申请工签是移民法条例IRPR 197-199条的规定，分别对应入境之前申请（Application before entry，也是非特殊政策之前的常规操作）入境时申请，入境之后申请（Application on entry，这个和中国人没关系，主要是针对来加拿大不需要签证或ETA国家的申请者）和入境之后申请（Application after entry，也是我们今天要讨论的话题）。

旅游签转工签不是一个固定的政策，是一个疫情期间的特殊政策，现阶段的政策一直延续到2025年2月28日。具体政策请看链接

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/notices/visit-to-work.html

refugees-citizenship/news/notices/visit-to-work.html

正常情况下这种工签属于LMIA工签，是封闭式工签，只能给制定雇主打工。比如说我的雇主是A公司，我周末能不能给B公司打工，按照法律规定是不可以的。