一、什么是ICT工签
我们来看一张图,若外国人要去加拿大工作,分为两种情况,一种情况是工签豁免的情况。一种秦光是需要工签,绝大多数的人外国人来加拿大工作都是需要工签的;
需要工签又分为两种:LMIA豁免和需要LMIA。
其中ICT 全程Intra-company transferee(公司内部调动),又被成为跨国高管派遣,
另外需要明确的是,ICT是属于LMIA豁免的工作许可(工签),豁免代码是C61,C62和C63,分别对应三类人才。
主要分为三类人才:
二、ICT工签法理依据
主要来自于移民法条例IRPR 第205条,这一条的核心是Canadian interests 加拿大利益,确切来说,属于R205(a) Significant benefit 重大效益这一项。
三、ICT 工签优势
可以办理配偶工签
高中及以下孩子可以免费读书
部分大学可以按照本地学生收费
不会影响国内的生意,加拿大和国内可以两边跑。
四、ICT工签移民路径剖析
ICT工签属于基于雇主的封闭工签,类似于基于省提名的封闭工签,是不可以为其他雇主打工的。
1. Candian experience Class 加拿大经验类
积攒够一年工作经验就可以,但是要注意的是加拿大经验类不承认自雇类(Self-employment doesn’t count toward the minimum requirements for this program.),所以这里面的申请人不能是雇主本人。如果老板不是你本人,你只是工作的高管,累积的工作经验是可以的。
但又出现一问题,就是CEC现阶段的打分问题,现阶段打分都需要520分左右。
但是不是就没有路了呢?其实不是,如果大家对Express Entry通道了解的话,就知道我们在计算CRS分数的时候有一项,那就是arranged employment,基于LMIA 豁免的申请者工作一年可以算作arranged employment,那么可以根据NOC类别有50或200分的加分。
如果你的分数是在350分,那么+200分的话,总分是550分,那么是有极大概率被抽取的,但前提是你能达到350分,并且能满足CEC 对于00类岗位语言的最低要求CLB7.
2. 省提名类(通过配偶工签走省提名项目)
首先要明确申请人本人通过省提名申请,基本上是不可能的,因为绝大多数省提名对于雇主的要求是在加拿大正常运营超过3年,并且还有营业额和利润的要求。所以新开设的加拿大公司很难满足加拿大省提名对于雇主的要求。
通过配偶工签走省提名就有很多选择,要根据配偶自身情况来判断。
首先配偶也可以通过LMIA豁免,拿到开放式工签 Spousal work permit。
以曼省MPNP为例,配偶只需要CLB4,工作6个月,就可以通过Skilled work Manitoba这个项目申请到省提名,拿到省提名就可以申请联邦,最终拿到PR枫叶卡。
五、总结
ICT本身没有问题,那么最大效率的利用这个工签要么是通过配偶工签移民;要么是自身比较优秀,可以通过联邦FSW 快速通道申请枫叶卡。
当然这里面还涉及到很多细节,若有意详情了解,请添加V:Howard-CAN联系Howard咨询吧。
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