从加拿大移民法角度讲，边境换工签有两种方式，一种是POE，一种是Flagpole。
今天我们主要说说flagpole，flagpole不是你拿工签的最优解基于以下三个原因：
第一，无形中增加了CBSA工作量。从CBSA的角度考虑，CBSA tolerates that practice but they're not crazy about it because it increases their workload，相当于额外增加了人家的工作量，并且没有多余的钱拿。
第二，Flagpole不是申请者唯一和最佳选项。申请工签的主要只能部门是IRCC移民局，你可以通过网上申请的方式获取工签。
第三，增加被examine的概率。保护加拿大人的安全是加拿大边境服务局 (CBSA) 的首要任务，由于CBSA officer的权利很大，为了加拿大很多人直接被限期遣返。
如果你必须要去flagpole，请注意备好以下锦囊：
第一，语言成绩。
不要被忽悠说有些工作豁免语言，IRCC manual上规定虽然不能以没有语言成绩拒签申请者，但是可以以申请者没有足够的语言能力可以胜任工作来拒签申请者。我了解到的因为没提供语言成绩被遣返的案例不少于5例。
第二，流利的口语。
Flagpole的情景更像美国大使馆面试，本身面试就是很紧张的，如果你语言都没办法和CBSA officer沟通，鸡同鸭讲，那签证官给你工签的概率就会降低很多。
第三，材料准备完善。
比如体检，一定要保留好相关证据。如果officer 因为自己没看到说你体检有问题，记得要有相关的证据。
第四，未雨绸缪，合理规划。
如果你的目标LMIA是和餐饮等相关的，那么建议你在国内有时间的话可以参加的培训。这样当签证官质疑你之前的工作经历和你目标行业不一致的时候需要有合理的解释。
第五，有Plan B+紧急应对方案。
如果你被限期离境，这个时候你被officer issue了removal order，那么最好的方式是赶紧找移民律师，这个阶段RCIC持牌顾问可做的事情比较少。要么申请request a deferral of removal，要么申请联邦法院，seek a “stay” of your removal，这样你才有机会进行其他申请。请搜索“Overview of the Removals Program”可以找到CBSA关于“What recourse mechanisms are available?”的相关解释。
不要幻想着去另外一个边境口岸再去试试运气，十分有难度。换个角度，第一个officer已经给你审判，第二个口岸如果你没有足够打动人的理由，那么我只能说祝你good luck。
第六，运气为王。
加拿大很多事情都需要运气的加持。
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