加拿大工作许可（Work Permit）主要分为以下两大类：

-工签豁免（No Permit Required）

-需要工签（Work Permit Required）

 

1. 工签豁免（No Permit Required - IRPR 186 和 IRPR 187）

根据《移民和难民保护法规》（IRPR），以下情况可以在没有工作许可的情况下合法工作：

• IRPR 186 和 IRPR 187 提供的豁免细则，适用于特定的短期工作或特定协议下的工作。

• 具体适用情境需要根据个人资格和工作类型确认。

 

2. 需要工签（Work Permit Required - IRPR 197）

工作许可下进一步分为以下两种类型：

• 免LMIA（Labour Market Impact Assessment Exemption）： 雇主无需申请劳动市场影响评估，直接支持工签申请。

• 需要LMIA（LMIA Required）： 雇主需提供劳动力市场影响评估证明。

 

(1) 免LMIA的工签类别

以下几种情况可以申请免LMIA的工作许可：

• IRPR 204 自由贸易协定（如CUSMA）： 涵盖基于国际协议的工作，例如北美自由贸易协定（CUSMA）。

• IRPR 205 加拿大利益： 涉及对加拿大文化、经济或社会有重大贡献的工作。

• IRPR 206 无其他支持： 针对因特殊情况而没有其他支持的申请人。

• IRPR 207 境内特定项目PR申请者： 适用于已在境内并有永久居民申请的人员。

• IRPR 208 人道主义考量： 针对因人道主义原因需要工作的申请人。

 

(2) 需要LMIA的工签类别

对于以下情况，雇主需要提供劳动市场影响评估（LMIA）作为工签申请的一部分：

• 全球高端人才通道（Global Talent Stream）： 为高科技或创新型岗位快速处理工签。

• 季节性农业工人计划（Seasonal Agricultural Worker Program）： 涉及季节性农业工作的工人。

• 农业计划（Agricultural Stream）： 针对其他非季节性的农业工作。

• 高工资和低工资通道（High-Wage and Low-Wage Streams）： 基于职位工资水平的工签通道。

• LMIA 支持PR加分： 某些LMIA支持的工作有助于快速通道（Express Entry）中获得额外加分。

• 护理由员通道（Caregiver Streams）： 专为从事护工工作的申请人设立。

• 学者、医生、专业人才、护士： 涉及医疗行业或学术研究岗位的工签申请人。

 

如果需要进一步的指导或评估您的工签申请资格，请随时联系专业人士或加拿大持牌移民顾问（RCIC）Howard.